"Сокращенным" работникам Златоустовского МЗ предложат работу в Сочи?
Начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов обсудил в Златоусте с местными властями комплекс мер по поддержке работников Златоустовского металлургического завода попавшим под сокращение.
После прихода на ЗМЗ новой команды управленцев и создания на его базе предприятия под другим названием – "Златоустовский электрометаллургический завод" – около 2 тыс. работников, т.е. около половины прежнего персонала, оказались на улице.
По словам Владислава Смирнова, чтобы решить вопрос по трудоустройству бывших работников ЗМЗ, потребуется не менее года.
«Что необходимо делать в подготовительный период перед массовыми увольнениями, центр занятости делает. В дальнейшем будут организованы встречи с руководителями кадровых служб работодателей города. Это позволит быстро выявлять мгновенные вакансии, которые, как правило, всегда очень быстро замещаются. Это реальный резерв, которым могут воспользоваться и бывшие работники ЗМЗ», – сказал чиновник.
Он добавил, что центр занятости будет отрабатывать вопрос организации работы вахтовым методом в северных территориях и на олимпийских объектах. Как считает руководитель управления, это даст возможность предложить людям хорошую заработную плату на период формирования банка вакансий Златоуста.
"Сокращенным" работникам Златоустовского МЗ предложат работу в Сочи?
Начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов обсудил в Златоусте с местными властями комплекс мер по поддержке работников Златоустовского металлургического завода попавшим под сокращение.
http://www.metaltorg.ru/n/99F20CПосле прихода на ЗМЗ новой команды управленцев и создания на его базе предприятия под другим названием – "Златоустовский электрометаллургический завод" – около 2 тыс. работников, т.е. около половины прежнего персонала, оказались на улице.
По словам Владислава Смирнова, чтобы решить вопрос по трудоустройству бывших работников ЗМЗ, потребуется не менее года.
«Что необходимо делать в подготовительный период перед массовыми увольнениями, центр занятости делает. В дальнейшем будут организованы встречи с руководителями кадровых служб работодателей города. Это позволит быстро выявлять мгновенные вакансии, которые, как правило, всегда очень быстро замещаются. Это реальный резерв, которым могут воспользоваться и бывшие работники ЗМЗ», – сказал чиновник.
Он добавил, что центр занятости будет отрабатывать вопрос организации работы вахтовым методом в северных территориях и на олимпийских объектах. Как считает руководитель управления, это даст возможность предложить людям хорошую заработную плату на период формирования банка вакансий Златоуста.