Как сообщает агентство Reuters,31 августа немецкая компания Thyssenkrupp объявила, что планирует в течение следующих трех лет сократить до 1500 рабочих мест в рамках усилий по сокращению затрат в подразделении Industrial Solutions. Сокращения на строительном и военно-морском судостроительном подразделениях входят в число 500 объявленных ранее увольнений. «Для обеспечения конкуренции Industrial Solutions на рынке в долгосрочной перспективе, нам нужна более эффективная и эффективная настройка для нашей структуры затрат как для нашего глобального присутствия», - сказал Peter Feldhaus, исполнительный директор подразделения Industrial Solutions. « Хотя новые заказы были восстановлены, бизнес-единица по-прежнему была неэффективной»,- добавил г-н Feldhaus.
В течение следующих трех лет увольнения могут увеличить доход компании на €200 млн. ($239 млн.), в которой занято около 21 000 человек, сообщает Thyssenkrupp. Совет по промышленным решениям представил свои планы представителям сотрудников, и будут проведены переговоры о том, как увольнения могут быть достигнуты социально ответственным образом, добавила компания. В июле мы уже сообщали, что Thyssenkrupp планирует сократить от 2000 до 2500 рабочих мест.
Thyssenkrupp сократит до 1,500 рабочих мест
Как сообщает агентство Reuters,31 августа немецкая компания Thyssenkrupp объявила, что планирует в течение следующих трех лет сократить до 1500 рабочих мест в рамках усилий по сокращению затрат в подразделении Industrial Solutions.
Сокращения на строительном и военно-морском судостроительном подразделениях входят в число 500 объявленных ранее увольнений.
«Для обеспечения конкуренции Industrial Solutions на рынке в долгосрочной перспективе, нам нужна более эффективная и эффективная настройка для нашей структуры затрат как для нашего глобального присутствия», - сказал Peter Feldhaus, исполнительный директор подразделения Industrial Solutions. « Хотя новые заказы были восстановлены, бизнес-единица по-прежнему была неэффективной»,- добавил г-н Feldhaus.
В течение следующих трех лет увольнения могут увеличить доход компании на €200 млн. ($239 млн.), в которой занято около 21 000 человек, сообщает Thyssenkrupp.
Совет по промышленным решениям представил свои планы представителям сотрудников, и будут проведены переговоры о том, как увольнения могут быть достигнуты социально ответственным образом, добавила компания.
В июле мы уже сообщали, что Thyssenkrupp планирует сократить от 2000 до 2500 рабочих мест.